Beratung
Ich bin in meinem beruflichen Leben immer wieder Menschen begegnet, die sich in einer Phase der Veränderung, des Umbruchs befanden. Aus den unterschiedlichsten Gründen: Beruflichen Karriere, neue, andere, weniger Tätigkeiten, neue Positionen, andere Kompetenzen, neue KollegInnen, neues Team, neue Erkenntnisse, andere Prozesse, persönliche Erfahrungen etc. Wie behalte ich Orientierung und Bodenhaftung, wie treffe ich gute Entscheidungen?
Coaching
Wie ich aus eigener Erfahrung weiß, sind solche Veränderungen nicht immer freiwillig, sie sind nicht immer angenehm und auch nicht immer nachvollziehbar. Ein Ansprechpartner in solchen Situationen kann hilfreich sein, als (kollegialer) Berater, als Gesprächspartner, als Coach mit einer systemischen Perspektive und den entsprechenden Kompetenzen.
Moderation
In Workshops oder größeren Veranstaltungen miteinander reden, diskutieren, streiten … und gute Entscheidungen treffen. Die danach noch Bestand haben und von allen geteilt werden. Eine professionelle, methodisch versierte Moderation kann dabei sehr hilfreich sein.